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  • 我們引導員工進行在職培訓,確定員工掌握所有需要的技能來完成工作
  • 我們於適當的時候賦權予員工,使他們參與做決定,培養信心累積經驗
  • 我們鼓勵員工發表意見
  • 我們定期為員工進行評估令員工了解自己,在有問題時能儘早改變並進一步提升自己

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